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Tel que défini par la loi des collèges, le Conseil d’administration exerce les droits et les pouvoirs du Collège, notamment en ce qui a trait à ses orientations, à ses règles et politiques, à son organisation administrative, financière, physique, etc. Il est composé de 19 membres.
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La Commission des études a pour fonction de conseiller le Conseil d’administration sur toute question concernant les programmes d’études dispensés par le Collège et l’évaluation des apprentissages, y compris les procédures de sanction des études. Elle est composée de 17 membres.
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Comité des relations du travail (CRT) Comité paritaire, le CRT permet la discussion et la recherche d’entente avec le Collège sur des questions portant sur les conditions de travail et l’application de la convention collective. C’est lors de ces réunions que sont vérifiés les engagements des employés de soutien, en vertu des règles de la convention collective et des ordres de priorités, de même qu’établies les règles de répartition des allocations à chaque année (ententes préalables).
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Le comité de perfectionnement a pour tâche de rechercher une entente avec le Collège sur les règles de perfectionnement adoptées par l’assemblée générale et de suggérer des moyens pour en faciliter l’application. En outre, il traite les demandes de perfectionnement et gère le budget de perfectionnement.
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Le comité en santé-sécurité au travail se préoccupe des problèmes vécus au collège en santé-sécurité, informe les membres à ce sujet et établit des liens avec les autres syndicats ou associations.
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Comité contre le harcèlement Psychologique et Moral au travail Le comité contre le harcèlement est un groupe de travail qui vient en appui aux travaux devant mener à l’élaboration d’une politique contre le harcèlement psychologique.
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Comité des aménagements et d'utilisation des espaces Le comité des aménagements et d’utilisation des espaces conseille la Régie du Collège après analyse des besoins et des demandes du milieu et évaluation des coûts des hypothèses de réaménagement des espaces.
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Comité de discipline (règlement de vie étudiante) Prévu au Règlement de vie étudiante, le comité de discipline juge les plaintes portées contre des étudiant-e-s par la direction du Service des affaires étudiantes et communautaires et impose, s’il y a lieu, les sanctions prévues.
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La Commission de vie étudiante conseille la direction du Service des affaires étudiantes et communautaires et le Conseil d’administration du Collège sur toute question relative à la qualité de la vie étudiante.
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Comité institutionnel sur la protection de l'environnement Le comité institutionnel sur la protection de l’environnement prépare des états de situation, des bilans et des plans d’action sur la protection de l’environnement au Collège. Il initie ou propose aux services ou groupes concernés différentes activités de sensibilisation, d’information ou de formation sur la protection de l’environnement.
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Le club social du Collège offre à ses membres des activités sociales, culturelles, sportives, récréatives et éducatives.
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Le comité porte assistance au trésorier. Il procède à la vérification des livres comptables et des états financiers et peut faire des recommandations sur les procédures comptables.
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Le comité se préoccupe de tout ce qui a trait aux conditions de travail et d’emploi des femmes.
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Comité contre le harcèlement sexuel Le comité fait toute recommandation aux parties afin de prévenir et faire cesser le harcèlement sexuel.
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Le travail consiste à informer les membres sur les règles du régime d’assurance et de retraite de la CARRA, de même qu’à les représenter lors des décisions visant à modifier le régime.
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Accompagne tout salarié lors de rencontre avec la direction.
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comités des statuts et des règlements Le comité veille au respect des règles concernant les statuts et règlements. Les membres de ce comité s'assurent de la concordance de nos documents avec ceux de la Centrale des syndicat et de la Fédération du personnel de soutien de l'enseignement supérieur.
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